医療従事者に新しい波を

動物業界の 人材不足 解決します!

Vet’s DIVEは動物業界に特化した人材紹介サービスですが、
単なる人材紹介ではありません。
貴社の売上に貢献できる人材を紹介いたします。

人が集まる場所には
理由がある。

全国の病院からよりよい 条件の職場をリサーチ

    さまざまな職種の人々

    採用活動に 課題を感じる あなたへ

    こんな お悩み ありませんか?

    採用してもすぐに
    辞めてしまう

    思っていた子と
    違った……

    思うように
    業績がUPしない

    採用コストが
    高すぎる

    採用応募が
    来ない

    どんな人を
    採用するのが
    最適かわからない

    採用に関するお悩み
    わたしたちが解決します

    わたしたちだから できること

    01

    獣医師・愛玩動物看護師に特化したご紹介

    豊富な人材を確保しているのでより御社にマッチした人材のご提案が可能です。

    02

    現状をしっかりとヒアリングした上での提案

    自社でも動物病院を経営しております。
    御社のご希望を最大限にお聞きしつつ、経営面からも最適案を提案します。

    03

    即戦力のご提案

    豊富な人材を確保しているのでより御社にマッチした人材のご提案が可能です。

    04

    採用前後のフォローアップ

    求職者採用の最適化と就職後の採用人材のフォローアップを実施しています。
    離職率の低減はもちろん、求人者様の職場によりマッチングするようサポート可能です。

    利用者様の声

    実際にご利用された医院に伺いました

    女性と猫

    採用活動への時間が削減できました

    これまで人材の採用には求人掲載サイトと自社の求人HPを利用していました。 思う様に効果が出ませんでしたが、即日採用ができ、教育へと時間が割くことができました。

    課題

    人手不足

    従業員4

    動物病院代表Aさん

    女性と猫

    これまで獣医師の募集をかけていましたが、
    なかなか人が集まらず苦労していました。

    Vet’s DIVEでは、採用対象が変わりま、採用コストが減り、診察効率も改善されました。

    課題

    業務の効率化

    従業員8

    動物病院代表Bさん

    女性と猫

    応募が増えたのはもちろん、離職率が減りました。

    人材不足といわれる中で、ここまで人が集まる病院に変わるとは思っていませんでした。 紹介して終わりではない点、すごく助かりました。

    課題

    業務の効率化

    従業員6

    名動物病院代表Cさん

    ご利用の流れ

    STEP
    01

    登録

    メールから数分で 登録可能です

    STEP
    02

    ヒアリング

    御社の希望と現状をお聞きした上で最適な人材を検討します。
    採用支援だけでは終わりません。

    STEP
    03

    マッチングのご提案

    ヒアリングの上、マッチング率の高い人材を紹介します。
    経営、勤務経験獣医師がエージェントと共にバックアップいたします。

    STEP
    04

    面談・実習

    実際に三者で面談する機会を設け、スムーズに採用へと導きます。
    マッチング率向上のため、必要に応じて実習設定も可能です。

    STEP
    05

    合意・内定

    採用コストで最も無駄な損失は、離職による再度の採用活動です。
    ミスマッチが起きないよう慎重に内定まで手伝いいたします。

    STEP
    06

    就職

    就職後のアフターサポートも実施しております。

    よくある質問

    実際にお問い合わせいただく 質問をまとめました

    Q1

    登録利用料はいくらですか?

    紹介までの登録・ご相談・求人掲載・面談など費用は発生いたしません。
    紹介時の完全成功報酬型となります。

    Q2

    求職者はどのような人材が多いですか?

    国家資格免許を取得した、獣医師・愛玩動物看護師を中心にご登録を頂いております。
    即戦力となる人材から新卒の方まで幅広く対応が可能です。

    Q3

    どのような特徴がありますか?

    これまでの求人紹介エージェントサービスとは違い、マッチング率の高い人材のみの紹介としております。
    しつこい電話や不要な連絡はお取りいたしません。
    事前にお打ち合わせで十分に聞き取りを実施させていただきます。

    Q4

    連絡手段は?

    メールでの連絡をさせていただきます。
    その他LINEや電話などご希望な手段がありましたら、柔軟に対応させていただます。

    さまざまな職種の人々

    求人採用ではなく
    人材教育に専念 していただきたい

    慢性的な人材不足といわれる この業界でも、 応募が殺到する企業は存在します。
    当サービスでを通じて
    選ばれる会社へと進化しませんか?

    担当よりご連絡いたします
    お気軽にお問い合わせください